1223反勞基法修惡大遊行 南部免費專車 - 職場

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By Quintina
at 2017-12-19T18:13

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Kaohsiung 看板 #1QEEO8IN ]

作者: shucheng1218 (shucheng) 看板: Kaohsiung
標題: [活動] 1223反勞基法修惡大遊行 南部免費專車
時間: Tue Dec 19 18:12:11 2017

各位版友好。
近期的勞基法修惡議題引起許多討論,
最常被問到「高雄有好工作嗎?」的我們,
也應該好好地了解一下這一波的修法究竟修了甚麼,
以及當中存在著的各種可能。

而如果您已經有了各種理論見解想要戳破政府謊言、很憤怒想要走上街頭,
卻礙於交通費用和缺少志同道合的戰友,
歡迎填寫表單報名http://0rz.tw/xxfQV
(表單內雖然是寫青年學子跟社會新鮮人,但並無特別限制~)

12/23(六)從高雄、台南、屏東(可能加開嘉義)出發的專車,一起站出來。




----回答一些簡單QA----



1.一直喊修法,究竟有哪些部分不一樣了?

關於這次的修法有哪些改變,可以參考farewe11324大大在八卦版的貼文:
(原文網址:http://0rz.tw/Tej8a,有再稍作修改)


一例一休修法前 現行一例一休 行政院草案

工時計算   14休2        7休1(勝)   14休2      
     (函釋開後門)              (法規明定)
--------------------------------------------------------------------
例假休假 一例 一例一休(勝) 一例一休(勝)
--------------------------------------------------------------------
最長工作   12天(慘)       6天(勝)      12天(慘)  
 天數
--------------------------------------------------------------------
國定假日 19天(勝) 12天 12天
--------------------------------------------------------------------
加班時數 46小時/月(勝) 46小時/月(勝) 54小時/月(慘)
上限 138小時/季
--------------------------------------------------------------------
加班時數        休息日:
採計 做多久領多久 不到4小時算4小時(勝) 做多久領多久
不到8小時算8小時
--------------------------------------------------------------------
休息日
加班費   無休息日規定    前兩小時2.34倍工資 前兩小時2.34倍工資
 計算          之後2.67倍工資(勝) 之後2.67倍工資(勝)
--------------------------------------------------------------------
若特休假   未明訂     年底折算工資(勝)   可遞延至隔年
沒休完                      兩年未休完折算工資
--------------------------------------------------------------------
不休假 兩倍工資 兩倍工資    兩倍工資
加班費
--------------------------------------------------------------------

※除了上面表格,也可以參考更詳細一點的懶人包http://0rz.tw/Oux4S



2.為什麼選擇12/23?其他時間呢?

現階段法案已經通過委員會,在黨團協商的冷凍期,
最快1/6就可能三讀通過,所以現在非常關鍵。

之前台北已擋過兩次委員會開會,
但第二次就被林靜音強行通過(比當年三一八的30秒還快速)。

高雄在12/10也舉辦了反修惡勞基法大遊行。



3.我需要加班沒時間北上,能有其他方法參與行動嗎?

除了走上街頭以外,還可以打電話給自己選區的立委
明確表示若想繼續拿到選票,請不要再支持這樣的修法方向。

或是分享自己所看到的修法資訊
讓更多勞動者可以認識到自己即將受到損害的權益。



4.根本沒多少公司遵守勞基法,所以法律怎麼修關係不大啊?

勞工的權益不會只是由上而下的法律規範,也會需要由下而上的談判。

除了加強勞檢,更需要勞工自主要求更好的勞動條件、組工會
勞基法是勞動條件的地板

若勞基法修惡,等於是在告訴全台的老闆「政府站在資方那一邊」,
對勞工來說談判籌碼只會更少不會更多。



5.除了談論修法,可以看看實際勞動案例。

因為小弟也只是初入職場的菜鳥,對於多數勞動環境並不熟悉。
可以參考林淑芬立委的文章:http://0rz.tw/wX7j8


----本文結束----

說了這麼多,如果你開始感到something wrong、感到憤怒和必須改變,
歡迎您填寫表單並與我們一同搭車前往台北「散步」。
12/23(六),我們台北見!

南部免費北上專車報名表單:http://0rz.tw/xxfQV

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By Xanthe
at 2017-12-21T15:17
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at 2017-12-19T17:55
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By Cara
at 2017-12-19T15:29
各位好,小弟23歲剛退伍半年,背景為119某外文系。對航空業有憧憬,但在6、7月面試 立榮運務備取和華航失敗後找到現在的工作,目前在南部小工程公司擔任專案專員,其實 也就是當國外廠商的聯絡人和公司翻譯,也會處理一些行政上的助理工作,偶爾有機會跟 老闆出差(目前飛過2個中長班,1短班XDD)。 這幾天接到立榮 ...

12/26日7PM行銷職涯講座Free

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By Emma
at 2017-12-19T15:12
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By Ida
at 2017-12-19T12:46
全台人均年薪67萬來分析 雖然不知道確切數字 依照我身邊的朋友跟新聞數據來分析 以下 雙北人均薪80萬 桃園人均薪70萬 新竹人均薪85萬 雲嘉南人均薪40萬 基本上只要有達到雙北人均薪80萬就可以去了 畢竟吃喝要差也不會差多少 只差在房租而已 新北一個月房租算1萬*12個月=12萬 扣下來還剩68萬 怎 ...

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By Audriana
at 2017-12-19T11:11
想問各位前輩們 在住雙北或雲嘉南皆可的狀態下 考量到雙北高房價、高房租、高物價 雙北年薪要比雲嘉南多出多少您才願意留在雙北呢 仔細想了一下關鍵好像真的是房價房租 其他部份我倒覺得還好 andlt;中南部空汙也嚴重andgt; 當然年薪高某程度也代表職等或發展性也會相對高 這也是優勢 大家會以年薪高出 ...